Forum text logo
Политика Общее о том, что происходит в стране и мире
- Автор темы MCMXCaD
- Дата начала
- Сообщения
- 1,262
- Реакции
- 151
- Баллы
- 63
Весь цивилизованный мир давно разграничил все по компетенциям и ответственности. У нас же об этом знают, разговаривают. Но не применяют. И руководство ждет инициативы, за которую будут наказывать. Про свое место работы, я вообще буду молчать. Потому как работа разреза по сравнению с нашей будет образцом порядка и организации.
- Сообщения
- 2,309
- Реакции
- 506
- Баллы
- 113
Честно говоря, крутился в голове наш тутошний разговор про работу и начальство, про исполнительскую дисциплину.... Думаю, не всё так просто. Вспомнил себя. На прошлой работе к руководителю я относился с большим уважением - он совсем не идеален, но давно работал, ко мне относился с уважением (за 10 лет НИ РАЗУ не повышал тон....собственно, и я поводов не давал)), сильно в мою работу не лез, понимая, что я его не подведу, и сам все сделаю в лучшем виде. Просто был мудрым. Ушел на пенсию, и пришлось мне некоторое время работать под начальством, как бы это мягче сказать... Не очень чистоплотного начальника. Мы при старом боссе не раз цапались, он разнимал, потому-что я всегда был прав, и на букве закона). Там, где она не владела ситуацией-информацией, она брала голосом. КЗоТ для неё вообще не существовал...что уж говорить, за 7 месяцев её "правления" из конторы народ прям косяками повалил увольняться. Но да, любимцы были в шоколаде (недолго)). В этой ситуации я вполне себе понимаю @MCMXCaD -а. Тем не менее, приходилось делать бесполезную работу, в которую она лезла своим рыльцем, и ничерта не понимала в ней. И да, она напоследок еще и напакостить мне пыталась, только не очень удачно для неё).
В общем, к чему я это всё. Многое зависит от руководителя, как и должно быть на самом деле. Каков руководитель - такова и команда. Я не раз менял работу именно из-за того, что меня не устраивало руководство, при этом меня по прошествии определенного времени звали обратно. Потому-что я до конца, до увольнения делал свою работу не "на отвяжись", при этом умудряясь выполнять даже самые непонятные хотелки начальства (да-да, "исполнительская дисциплина")).
В общем, к чему я это всё. Многое зависит от руководителя, как и должно быть на самом деле. Каков руководитель - такова и команда. Я не раз менял работу именно из-за того, что меня не устраивало руководство, при этом меня по прошествии определенного времени звали обратно. Потому-что я до конца, до увольнения делал свою работу не "на отвяжись", при этом умудряясь выполнять даже самые непонятные хотелки начальства (да-да, "исполнительская дисциплина")).
- Сообщения
- 2,480
- Реакции
- 528
- Баллы
- 113
Я тоже тут уже второй раз работаю, правда раньше было другое руководство, меня бригада обратно звала.
Эт точно,
Что касается своих профессиональных обязанностей, это да, я полностью согласен, но вот нет у тебя к примеру работы сегодня, а начальник тебе и говорит, будешь сегодня мыть пол в коридорах, как себя проявит исполнительная дисциплина в этом случае? Вот у нас так постоянно, иди туда, делай то, а я им что? разнорабочий? если работодатель не может обеспечить тебя работой, то это проблемы работодателя (по крайней мере так на загнивающим западе, а в прогрессивной России, человек - раб!). Даже по кзоту работодатель имеет право заставлять тебя выполнять не твою работу, не требующую квалификации.
Виктор
Местный
- Сообщения
- 1,076
- Реакции
- 240
- Баллы
- 63
- Возраст
- 53
ЕМНИП, то в этом случае он (работодатель) обязан сохранить тебе средний заработок, но если работы нет, то может оформить это время простоем, и, думаю, зарплата будет уже другая.
- Сообщения
- 2,480
- Реакции
- 528
- Баллы
- 113
Нам так и платят, и обещают не трогать, а вот три экскаватора посадили на две трети, при этом не распустили по домам, а заставляют работать, и все это в соответствии с законодательством. Думаю так они решают проблему сокращения штата, зачем платить компенсацию? люди сами разбегутся.
- Сообщения
- 2,309
- Реакции
- 506
- Баллы
- 113
Я ж тебе говорю, что очень многое зависит от начальника. Если такая ситуация произойдет (подобное бывало в моей практике), мы с ним просто расстанемся. З.ы. Хотя и на нынешнем месте мне приходится иногда заниматься непрофильными делами (по заданию начальства)). Но. К своему нынешнему боссу я отношусь с уважением, и мне вполне понятно, что, и для чего я делаю. Это совсем другой коленкор.
- Сообщения
- 2,480
- Реакции
- 528
- Баллы
- 113
Вот и я так думаю. Самое интересное, что закон делает работника почти бесправным, крупный работодатель может заставлять любого специалиста работать не по специальности, при этом еще и за две трети от тарифа. А профсоюзы наши, напрямую подчинены работодателю, понятно конечно, чьи интересы они будут защищать.
- Сообщения
- 2,309
- Реакции
- 506
- Баллы
- 113
Кто-то заставляет терпеть? И будет ли терпеть издевательства специалист, знающий себе цену? Терзают меня смутные сомнения. Кто тогда терпит?
- Сообщения
- 2,480
- Реакции
- 528
- Баллы
- 113
Я о законе говорю.
В этом то и дело, что все терпят (и так работают все предприятия угольной промышленности, в случае простоя и не только), у одного кредит, у другого семья. А если начинаешь брыкаться, начинают гнобить, как моего помощника, который две недели как уволился (перешел на бачатский).
Я ведь не о себе говорю, что мол плохо мне, я сейчас два через два работаю, частенько на 16.20 домой уезжаю, могу всю смену спать, а получаю, как будто работаю. Один машинист на больничном, так начальник сказал, что проведет нам этот период как трехсменный, хотя мы ходим в четыре смены, то есть просто подарит нам часов по 30, соответственно оплатит их.
Бегают, многие, только толку мало, отношение к людям везде одинаковое.
- Сообщения
- 2,480
- Реакции
- 528
- Баллы
- 113
Но в РЖД положение еще хуже, там если включишь селекторную, уши завянут )) от количества матов, при чем крайне оскорбительного характера, любой сапожник позавидует. И такая манера общения в высшем руководстве между собой, в порядке вещей. РЖД работодатель - монополист, увольняться оттуда некуда, этим и пользуются, высшее руководство начинает мнить себя царьками. В итоге система сама исторгает всех у кого есть гордость, остаются только те, кто готов все терпеть, такой вот дарвинизм.
Коллеги рассказывали, что на одной шахте был уж очень лютый зам директор, он он полевал грязью и матом всех итровцев, а они его на свадьбы приглашали, дни рождения. А когда тот уходил в отпуск, прям ждали, когда же он выйдет, но тут по моему на лицо стокгольмский синдром.
Некуда податься свободолюбивому человеку в нашей стране.
Прощай, немытая Россия, Страна рабов, страна господ, И вы, мундиры голубые, И ты, им преданный народ.
Коллеги рассказывали, что на одной шахте был уж очень лютый зам директор, он он полевал грязью и матом всех итровцев, а они его на свадьбы приглашали, дни рождения. А когда тот уходил в отпуск, прям ждали, когда же он выйдет, но тут по моему на лицо стокгольмский синдром.
Некуда податься свободолюбивому человеку в нашей стране.
Прощай, немытая Россия, Страна рабов, страна господ, И вы, мундиры голубые, И ты, им преданный народ.
Виктор
Местный
- Сообщения
- 1,076
- Реакции
- 240
- Баллы
- 63
- Возраст
- 53
В каждой стране есть свои рабы и свои господа. Так было всегда и так будет всегда.)
- Сообщения
- 2,309
- Реакции
- 506
- Баллы
- 113
Когда в последний раз на серьезном селекторном бывал?) Я - в начале декабря. И поверь мне, то, что было в начале 2000-х, и сейчас - земля и небо. Много молодежи адекватной пришло, и мне импонирует их стиль работы. З.ы. Осенний объезд с новым начальником дороги прошел на удивление спокойно и цивилизованно. Адекватный, вежливый, молодой. Все по делу. Замечу - это не только мое мнение. После разбора объезда все вообще в шоке были, на столько все было спокойно, без унижений и криков.
Не надо про всех. Не все терпят. Если специалист востребован, ценен сам по себе, ничего он терпеть не будет. Надеюсь, ты мне веришь без пруфов). И про одинаковое отношение везде - так же не стоит обобщать. Вот как раз нормальным адекватным отношением (а не только деньгами) достойных специалистов и переманивают
З.ы. Мне понятен твой бунтарский настрой). Но, на мой взгляд, нужно объективно относиться к окружающей действительности, и видеть не только отрицательные, но и положительные моменты. А ты рисуешь картину одной краской.
Последнее редактирование:
- Сообщения
- 2,309
- Реакции
- 506
- Баллы
- 113
Тем и хорош форум, что можно зайти, и поднять ветку n-летней давности).
- Сообщения
- 1,262
- Реакции
- 151
- Баллы
- 63
Знаю специалистов которых очень ценят. Знаю специалистов, которые после первого повышения голоса в свой адрес собирались и уходили. Дело человека терпеть или уходить. Там где я работаю коллектив поменялся почти весь в течении полугода. И еще требуются люди. Постоянная текучка. И люди бегут далеко не от хорошей жизни.
